部队提干考试通常包括以下几个部分：

军事科目考核

包括入伍训练和分业训练，由师（旅）级和军级单位组织考核。

军事共同科目考试内容包括队列停止间转法、步枪、冲锋枪操作实弹射击、战术基础动作战斗运动、体能等。

综合知识与能力考试

涵盖军事知识、基本常识、分析推理和综合能力等。

涉及的内容包括国民经济、时事政治、古代和现代军事思想、军兵种常识、网络战、信息战等前沿军事理论。

对于优秀士兵保送入学对象，考试内容可能增加科学文化知识部分。

心理素质测试

使用总部下发的心理测试系统进行测试，评估考生的心理承受能力和应对压力的能力。

军事体能测试

包括仰卧起坐、30米×2蛇形跑、3000米长跑等项目，总分100分。

文化科目考试

文化科目考试总分为750分，通常包括科技素养（科技知识、分析推理）、军政基础知识（军事、政治）、军事职业能力（军事职业知识、综合运用）等。

具体分值为：科技素养400分（科技知识200分、分析推理200分）、军政基础知识200分（军事100分、政治100分）、军事职业能力150分（军事职业知识80分、综合运用70分）。

其他

提干考试的总分为850分，其中文化科目占750分，军事体能占100分。

6月组织提干考试，单位全军统一组织大学毕业生士兵提干考试，军级以上单位统一组织优秀士兵保送入学对象考察遴选。

建议：

全面复习：考生应全面复习军事知识、基本常识、分析推理和综合能力等，同时加强军事体能训练。

关注时事：及时关注国内外时事政治，了解前沿军事理论。

模拟考试：参加模拟考试，熟悉考试形式和内容，提高应试能力。

心理调适：加强心理素质训练，保持良好的心态和应对压力的能力。