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公职考试分为哪些类型

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公职考试主要分为以下几种类型:

国家公务员考试(简称“国考”)

考试时间:通常集中在10-11月份。

特点:招考条件相对严格,一般要求全日制本科应届、历届毕业生,部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。考试内容全国统一,包括行政职业能力测验和申论。

省公务员考试(简称“省考”)

考试时间:一般在2、3月份考试。

特点:由省级主管部门统一安排,编制隶属于各省。考试内容和形式与国考类似,通常包括行政职业能力测验和申论,部分岗位还可能涉及专业科目。

选调生考试

考试时间:各地报名时间不一,一般集中在上半年。

特点:由各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。选调生也是公务员编制。

军队文职考试

考试时间:预计会在3月发公告,4月报名,5月考试,6月出成绩,8月面试。

特点:按照规定的编制聘用到军队,履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。福利待遇不错,但招考门槛比较高。

事业单位考试

考试时间:各地报考时间不一,集中招聘一般在4-8月份,另外全年还有小型招聘。

特点:由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心实施的事业公开招聘工作人员考试。

遴选考试

考试时间:具体时间因各地组织安排而异。

特点:从现有的公务员队伍中选拔优秀人员进入更高职级或岗位的考试。

三支一扶考试

考试时间:具体时间因各地组织安排而异。

特点:大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作,工作时限是2年。

这些考试类型各有其特定的考试内容、面向人群和时间安排,考生可以根据自身情况选择适合的考试类型进行报考。