内部考试的内容通常包括以下几个部分：

行政职业能力测验（行测）

逻辑推理

数字运算

言语理解

思维策略

资料分析等

综合知识

经济

金融

会计

财务管理

法律等相关知识

时事政治

银行常识

经济金融热点等内容

英语

阅读理解

完形填空或翻译等

英语水平要求通常在4级以上

性格测试/职业行为能力测试

评估应聘者的个性特征、工作态度和团队合作能力等

EPI（通用就业素质测评）

言语理解

数量关系

判断推理

资料分析

常识五大部分

专业知识

微观经济学、宏观经济学、金融学、货币银行学、国际银行学、国际经济学、财务管理、会计学、合同法、公司法、商业银行法、票据法、银行专业知识、国际贸易、国际结算、计算机等

公共基础知识

政治、法律、经济、文化、科技、社会等方面的基本知识

业务知识

根据具体岗位需求，可能包括相关的专业知识、技能和经验

综合素质

语言表达能力、组织协调能力、分析解决问题的能力、创新能力、领导能力、团队合作能力等

申论

考察应试者的综合分析和综合运用能力，包括论述文、应用文、议论文等

专业科目

根据岗位需求可能加试与岗位相关的专业知识和技能，例如教师岗位可能考说课、试讲等

面试

考察应试者的综合素质和实际工作能力，形式可能包括结构化面试、无领导小组讨论、半结构化面试、结构化小组面试等

基金从业资格考试

科目一《基金法律法规、职业道德与业务规范》

科目二《证券投资基金基础知识》

科目三《私募股权投资基金基础知识》

内部控制考试

控制环境、公司治理结构、管理层经营理念与风格、组织结构、员工诚信与道德价值观、风险评估过程、风险识别、风险评估、风险应对策略、与财务报告相关的信息系统和沟通、财务报告系统、信息传递流程、内部沟通机制、控制活动、授权控制、职责分离、审批流程、物理控制、对控制的监督、内部审计、管理层审查、合规检查、内控目标、财务报告的可靠性、经营的效率和效果、遵守相关法律法规、内控原则、完整性、合理性、有效性、内控措施、针对不同业务活动的具体控制手段、防范风险的具体措施、其他相关内容、法律法规遵循、内部控制评价、信息披露等

专升本考试

公共课（政治和英语）

专业综合课（由院校自主命题）

这些内容可能会根据具体的岗位需求和考试类型有所调整。建议考生仔细阅读相关岗位的招聘公告和考试大纲，以获取更准确的考试信息。