军队文职人员的体检项目包括但不限于以下几项：

身高体重

男性身高不得低于160cm，女性不得低于155cm。用人单位可以根据需要适当放宽标准，但对于高层次人才、特殊专业人才以及急需紧缺专业人才，身高标准可以进一步放宽。

体重指数（BMI）在17.5-30之间为合格。对于40岁以上的考生，如果体重指数在30以上且32以下，且空腹血糖低于7.0mmol/L且糖化血红蛋白低于7.0%，则视为合格。

内科检查

包括心肺听诊、腹部触诊、病史询问等，主要检查心脏、肺部、肝、脾、肾等器官的健康状况。

外科检查

涉及皮肤、淋巴、甲状腺等检查，以及脊柱四肢和肛门直肠的检查，确保没有严重的身体疾病或缺陷。

五官科检查

视力检查，要求每一眼矫正视力≥4.8，矫正度数放宽到≤800度。管理类、技术类（医疗、卫生、实验、体育）岗位视力要求为裸眼视力≥4.8。

耳鼻喉科检查。

血液检验

包括血常规、尿常规等常规检查项目，以评估血液和尿液的健康状况。

尿液检查

尿常规检查，以检测是否有肾脏疾病或其他泌尿系统问题。

心电图

心电图检查，评估心脏的电活动。

胸部X光

胸部X光检查，检查肺部、心脏等器官的健康状况。

腹部B超

腹部B超检查，评估肝、胆、胰、脾、肾等器官的健康状况。

心理测试

心理测评是军队文职体检的重要组成部分，包括人格测试、能力测试以及兴趣测试，旨在全面了解报考者的心理状态，确保其符合军队文职的工作要求。

以上是军队文职人员体检的主要项目，具体体检标准和流程可能会根据用人单位和岗位的不同而有所调整。建议考生提前了解并准备，以确保顺利通过体检。