遴选考试的要求因岗位不同存在差异，但综合多个权威信息源，主要要求如下：

一、基本条件

年龄要求

通常为25-35周岁（具体以当年公告为准），部分岗位可能放宽至35周岁（如1981年9月4日之后出生）。

学历要求

需具备大学本科及以上学历，部分岗位可能要求硕士或博士。

工作经历

- 需有2年以上公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）工作经历，其中基层工作经历通常要求2年以上。

- 中央机关岗位一般要求3年以上工作经历，且需满足“2+2”年限（即2年基层+2年机关工作）。

政治素质

需具备良好的政治方向、政治立场，通过公务员年度考核且考核结果为称职以上。

健康要求

需符合岗位规定的身体条件，并通过体检。

二、其他要求

考核成绩

近3年公务员年度考核需均为称职以上等次。

品行与作风

需保持勤奋敬业的工作态度，品行端正，无违纪违法记录。

其他限制

- 正在接受纪律审查、处分期内或未满影响期的不得报考。

- 新录用公务员试用期内或未满1年转任年限的不得报考。

三、注意事项

地区差异：

部分岗位对学历、工作年限等要求可能低于中央机关，需以具体招聘公告为准。

专项计划：如选调生专项计划，需符合选调生专项选拔条件。

建议考生在报名前仔细阅读招聘公告，结合自身条件匹配岗位要求，并关注最新政策调整。