警察招聘考试通常包括以下几个主要部分：

公共科目

行政职业能力测试（行测）：包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识五个板块的内容。

申论：主要包括归纳概括、综合分析、提出对策、应用文写作和大作文。

专业科目

公安专业知识：涵盖职业素养、基础知识、基本能力和警务技能四个板块的内容。

体能测试（体测）

体能测试主要考察考生的身体素质，项目包括男生1000米跑、俯卧撑、仰卧起坐，女生800米跑、仰卧起坐、纵跳等。

面试

面试可能包括结构化面试、无领导小组讨论等形式，考察考生的专业素养、心理素质及综合素质。

体检和心理测试

体检和心理测试也是重要环节，若身体或心理状况不达标，即使前面考得再好也可能无法录用。

此外，根据不同的招聘形式，考试还可能包括以下内容：

政法干警考试：

集公务员、高考（或考研）与一体的入学考试，录取后到大学免费深造两年，毕业即获得公务员编制和到报考岗位工作。

公安院校招警：

针对公安院校公安专业应届毕业生招考，实行全国统一考试，分省（区、市）录用。

省考招警：

与省公务员考试合并招录警察的形式，招警计划为省考招录计划的一部分。

社会招警：

单独招考，招录多采取面向退役士兵、基层服务项目人员、在职人员和其他社会人员倾斜的形式。

建议考生根据自身情况选择适合的考试类型，并提前认真准备，以提高通过考试的几率。