合规考试主要包括以下几种：

企业合规师职业能力（水平）统一考试

目的：评估和证明个人在企业合规管理方面的专业知识和能力，帮助企业建立合规管理体系，提升企业整体的合规能力。

考试内容：包括企业合规管理的相关法律法规、合规管理体系的建立和实施、风险评估和控制、合规培训和教育等方面。

考试科目：法律知识、企业管理、合规政策与实务等。

考试形式：主要采取线上考试，全国统考。

证券合规考试

目的：确保在证券行业工作的人员都能遵守相关的法律法规。

考试内容：涵盖法律法规方面的知识，如证券发行、交易的规定，以及公司内部的规章制度。

安诚控股合规考试

目的：评估员工在合规方面的知识和能力。

考试内容：包括时政热点、《民法典》合同编相关内容、建安集团及公司内部制度等领域，采取闭卷形式，设计单选、多选、判断等类型考试题目。

企业合规师人员能力验证

目的：验证企业合规师的专业能力。

考试形式：线上考试，考生信息采用计算机考试系统进行统一管理，在线完成学员信息填报、考试、电子试卷管理等工作。

考试题型：单选、多选、判断和简答。

这些考试各有侧重，企业合规师职业能力（水平）统一考试更全面地覆盖了合规管理的各个方面，而证券合规考试则更专注于证券行业的法律法规。安诚控股的合规考试则可能更侧重于公司内部的具体合规要求。企业合规师人员能力验证则是一种更为综合性的评估方式。

建议根据个人职业规划和所在行业的需求，选择适合的合规考试进行报考。