卖衣服的考试通常包括以下几个方面：

服装商品知识

填空题，例如：梭织物一般经方向的纱线强度大。

问答题，例如：什么是锦纶？鞋的底料分为哪几种？。

服装材料与设计，了解不同面料的特点，如全棉、涤纶化纤面料等，掌握服装设计原理与基础知识，包括服装款式设计、礼服（创意服装）设计与立体裁剪等。

服装销售技巧

考察销售流程，如接触、探查、展示/呈现、处理异议、成交等。

探讨顾客服务，如揣摩顾客的方法、适时说好第一句话的八大机会等。

服装销售服务技能，包括服务可分为哪三大段、核心竞争力可分为、真正服务的五大领域、顾客买衣服时应告诉顾客哪些、店员的意识是什么、善待顾客的五个眼、不能使用的四种语言、服务的四大方针等。

服装市场调研

学习市场调研的重要信息来源，如面料展、服装市场调研等。

服装制图符号的解释 。

销售技巧与操作规范

服饰换季时间、负库存的处理方法、衬衫和裤装的陈列要求、商品销售属性、尤其是主力商品的属性、试衣间的操作规范、服装制作与工艺知识、棉纤维的性质和棉麻服装的洗涤方式、棉质品的鉴别方法、丝织品的特点、运动鞋的分类等。

售后服务能力

如何处理客户投诉，以及如何保证服务质量。

团队协作能力

服装销售需要与同事紧密合作，因此面试官会考察应聘者的团队协作能力。

工作热情度

对于工作的热情和积极态度也是面试的重要考量因素。

职业素质

包括面料知识、服装三要素（面料、色彩、款式）的理解，以及服装销售相关的礼仪知识、接待礼仪、语言礼仪和举止礼仪等。

设计基础

了解色彩理论、图案设计、平面构成等基础知识。

服装结构与制版

学习如何将设计图纸转化为实际服装，理解并应用人体工程学原理。

服装工艺

掌握缝纫技术、面料处理、装饰工艺等实际操作技巧。

服装史与流行趋势

了解服装的历史发展和流行趋势，能够预测和分析未来的时尚潮流。

市场营销与品牌管理

学习如何推广产品、建立品牌形象以及进行市场定位。

计算机辅助设计（CAD）

掌握使用CAD软件进行设计、制版和模拟服装效果的能力。

实习与实践

通过实习积累实际工作经验，以便在真实的服装企业环境中学习和应用所学知识。

这些考试内容涵盖了服装销售员需要具备的各个方面，从专业知识到实际操作，从客户服务到团队协作，旨在全面评估应聘者的能力和潜力。建议考生认真准备，全面复习相关知识点，以取得好成绩。