幼师招聘考试的内容通常包括以下几个方面：

教育基础知识

教育学

心理学

教育心理学

新课程改革

教育法律法规

教师职业道德

学科专业知识和活动设计

学科专业知识和活动设计

根据报考的学科而定，如语言、健康、社会、科学、艺术领域以及学前卫生学

公共基础知识

天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等

教育教学能力测试

教学设计

教学实施

教学评价

综合素质测试

职业理念

教育伦理

沟通与合作能力

面试

结构化面试

试讲或说课

答辩

才艺展示

技能测试

如绘画、唱歌、跳舞等

幼儿保健与安全

掌握幼儿卫生保健知识及应急处理能力

幼儿教育评价与测量

了解幼儿教育评价与测量的方法

幼儿教育研究方法

掌握幼儿教育研究方法

教育实践技能

考察教育实践经验、教学案例分析等

实习经历和工作经验

对于有实习经历或工作经验的应聘者，招聘单位可能会给予更多的关注

身体健康检查

由于幼师的工作性质，身体健康是必不可少的条件，因此招聘过程中通常会要求应聘者提供体检报告

职业道德和责任感

考察应聘者是否具备良好的职业操守和对幼儿教育的责任感

适应性和团队合作精神

了解应聘者的适应性和团队合作精神

以上内容可能因地区和具体招聘公告而有所不同，建议考生根据当地教育局发布的最新招聘公告准备考试。