教师编制考试的科目设置因地区和招聘岗位不同有所差异，但整体框架可归纳为以下几类：

一、主要考试科目

教育综合知识（教综）

- 覆盖教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德、新课程改革理论等内容，通常占考试总分的40%-60%。

- 例如：教育学原理、教学设计、教师职业道德修养、教育法律法规基础等。

学科专业知识

- 根据报考学科不同，考察对应学科的基础知识、教学设计、教学实施、教学评价等能力，占考试总分的60%-100%。

- 例如：语文（现代文/文言文/古诗词鉴赏等）、数学（选择填空/解答等）、英语（阅读理解/语法填空等）。

二、其他可能考察内容

教育技术应用：

部分岗位可能涉及多媒体课件制作、信息化教学工具使用等能力。

时事政治：教育法律法规、国家教育政策、时事热点等。

职业能力倾向测验：部分岗位（如D类事业单位）需参加，包含常识判断、言语理解、数量分析等模块。

三、考试结构示例

以某省教师招聘为例：

总分为120分，其中教综占40分，学科知识占60分。

学科知识部分：根据学科类别命题，如语文、数学、英语等，考察基础知识与教学设计能力。

四、备考建议

熟悉考纲：

以当地教育考试院发布的考纲为备考依据，明确重点内容。

强化基础：

教育学、心理学、学科知识是核心，需系统学习并做笔记。

练习真题：

通过历年真题熟悉题型和出题规律，尤其是教学设计、案例分析等应用型题目。

关注地区差异：

不同省份对公共基础知识、职业能力倾向测验等要求可能不同，需针对性备考。

建议考生及时关注官方公告，以获取最新考试大纲和时间安排。