口头考试形式多样，可以根据不同的考试目的和要求进行设计。以下是一些常见的口头考试形式：

提问与获取信息：

考生回答考官提出的问题，以展示其获取和整理信息的能力。

描述事物或事件：

考生需要描述某一事物或事件，考察其表达和描述能力。

角色扮演：

考生扮演特定角色，进行情景对话，考察其角色扮演和应对能力。

讨论：

考生就某一话题进行讨论，展示其逻辑思维和沟通能力。

情景交谈：

考生根据特定情景进行对话，考察其在实际情境中的应对能力。

口头作文：

考生需要就某一主题进行口头作文，考察其写作和表达能力。

朗读：

考生需要朗读一段文本，考察其发音和语调。

跟读：

考生需要跟读考官提供的文本，考察其发音和模仿能力。

复述：

考生需要复述一段文本或对话，考察其记忆和理解能力。

抽签口试法：

考生随机抽取题目，准备后回答。

据文口试法：

考生根据提供的论文进行口头回答和讨论。

据图口试法：

使用图片、录像等媒介进行情景对话或考试。

言谈口试：

通过主试与被试的口头交流，考察知识层次和业务能力。

模拟操纵口试：

模拟实际工作情景，测试考生的行为反应。

结构化口试：

按照预先确定的程序和题目进行，过程结构严密。

非结构化口试：

没有固定的程序，更加灵活。

单独口试：

考生单独进行测试。

组合口试：

与其他考生一起进行测试。

情景应答：

考生根据特定情景理解问题并快速回答。

话题表达：

考生就某一话题进行口头表达。

自我介绍：

考生进行自我介绍或独白。

即兴评述：

考生对给定的话题进行即兴评论。

考官问答：

考官向考生提出问题，考生进行回答。

这些形式可以单独使用，也可以结合使用，以全面评估考生的口头表达和沟通能力。不同的专业和科目可能会有不同的考试形式和要求，但总体来说，口头考试是为了验证考生在特定领域的学习成果和能力水平。