山东编制考试的方式主要包括以下几种：

全市统考

笔试内容：主要包括教育基础知识（教基）和公共基础知识（公基）。

面试内容：主要以模拟讲课、技能测试、结构化面试为主，音体美幼儿岗位有专业技能测试。

区县自主命题

山东各地市、各县区自主命题，当地统一时间考试。从历年考情来看，大多区县笔试考试卷子相同，但面试形式各区县有所差异。

面试前置

市属岗位为“面试前置”，即先考察面试，面试通过之后再进行笔试。

多种招考形式

地市为单位组织统一考试：例如青岛、临沂、泰安、菏泽等地市单独组织了全市范围内的教师招聘统考。

区县为单位自行组织招聘：如潍坊，各县区根据自己的情况设置考试时间、考试内容。

多地市联合组织考试：如2019年下半年的综合类联考，虽然山东省属没有参加，但地市联考仍然进行。

笔试和面试分合成

笔试面试分合成，从高分到低分确定被聘用后进行选岗。

资格复审

面试前，组织资格复审。资格复审未通过或未按规定时间参加资格复审的，取消面试资格。

体检和签订聘用合同

面试通过后，考生需进行体检，体检合格才能进入下一环节。体检合格后，考生与招聘单位签订聘用合同。

建议

关注官方公告：考生应及时关注山东省教育厅、各地市教育局或人事局发布的招聘公告，了解具体的考试时间、内容、形式等信息。

提前准备：由于面试前置的情况，建议考生提前准备面试，尤其是模拟讲课和技能测试部分。

多途径获取信息：可以通过教育局官网、招聘网站、社交媒体等多种途径获取招聘信息，确保不遗漏任何重要信息。

希望以上信息对你有所帮助，祝你考试顺利!