村委考试的优势主要包括以下几点：

学历要求较低：

对于优秀村干部，学历要求比省考国考公务员低很多，这为更多有意向的人提供了机会。

竞争力小：

满足条件的优秀村干部数量相对较少，因此竞争压力也相对较小。

基础能力强：

由于已经在基层工作多年，拥有丰富的基层工作经验，这使得他们在面试中能够更贴合考官的解题思路，相比一般考生具有优势。

晋升机会大：

村干部进入公务员体制后，能够快速适应新环境并上手工作，而且基层工作经验在晋升时还能加分。

政策支持：

国家鼓励大学生到基层工作，并出台了一系列优惠政策，如报考公务员的加分政策等，这为村官在报考公务员时提供了政策上的支持。

工作经验丰富：

村官的工作经历可以为其提供实际的操作和解决问题的经验，这在公务员考试和实际工作中都非常有用。

综合素质高：

村官需要处理各种复杂情况，这提高了他们的沟通协调能力、组织能力和解决问题的能力等综合素质。

面试优势：

面试题目往往与公务员未来工作中经常遇到的问题相关，村官由于有丰富的基层工作经验，能够更准确地分析面试题目的痛点，解题思路更有优势。

定向招聘：

在国省考中，面向大学生村官的定向招聘岗位较为稳定，且每年都有专门岗位供大学生村官选考，这增加了他们的上岸几率。

视同应届毕业生资格：

大学生村官可以享有视同应届毕业生资格，参加省级党委组织部门安排的选调生公务员考试，这为他们提供了更多的考试机会。

综合以上优势，村委考试为有意向的村干部和大学生提供了一个相对容易进入公务员体制的途径，并且提供了更多的晋升和发展机会。建议有意参加村委考试的人员充分利用这些优势，认真准备，提高自己的竞争力。