教师考试培训的内容通常包括以下几个方面：

课程概览与备考策略

考试政策解读与备考规划：深入解析最新的考试政策，包括考试科目、题型结构、分值分布等，并制定个性化备考计划。

历年真题分析：通过分析近年来的真题，总结高频考点、难点和易错点，为针对性复习提供依据。

心理调适与应试技巧：分享备考过程中的心理调适方法，帮助考生保持积极心态，讲解应试技巧如时间管理、答题顺序、卷面整洁等。

专业知识复习

教育学与教育心理学：系统复习教育学基本原理、教育目的、教育制度、课程与教学、德育、班级管理等内容，以及教育心理学的基本原理、学生心理发展、学习动机、学习策略、心理健康与辅导等。

专业知识与技能：根据所报考的专业方向，深入复习相关学科知识，包括基本概念、理论框架、重要定理、教学方法等，并强化专业技能训练，如教学设计、课件制作、课堂模拟等。

教育法律法规与职业道德：全面了解国家及地方教育法律法规，深入理解教师职业道德规范，树立正确的教育观、教师观、学生观。

时事政治与教育热点：关注国内外时事政治，特别是与教育相关的政策动态、教育改革方向等。

面试与说课

说课要求与流程：包括说课稿的撰写、说课时间的控制、面试问题的答辩以及试讲环节的准备和注意事项。

面试技巧：包括教材分析、教学目标确定、教学重点与难点的把握、教学方法选择、教学手段运用等。

教育实践与创新

教学方法创新：探讨新的教学方法和手段，提高教学效果。

教学基本功训练：包括教学设计、教学表示、教学测评、教学研究、学科专业技能、教学资源开发和利用等六项基础功。

综合素质与能力

综合素质提升：包括思想品德、学科知识、课程理论知识、教育教学理论、教育教学评价理论等模块的有机结合。

这些内容旨在帮助考生全面掌握教师资格考试所需的知识和技能，提高应试能力和教学水平。具体的培训内容可能会根据不同的考试类型和地区要求有所差异。