晋级教育的考试科目 取决于所在行业、职位以及培训机构的安排，具体包括以下几类：

专业知识和技能考试：

涵盖高级技工所需的专业知识和技能，包括理论知识和实际操作能力。

实践技能考试：

考察高级技工的实际操作能力，如机械加工、电气维修、焊接等。

安全知识考试：

考察高级技工对安全生产的了解和应对能力，包括安全操作规程、事故应急处理等。

职业素养考试：

考察高级技工的职业道德、职业操守、沟通能力等方面的素养。

公共科目考试：

包括公共基础知识（综合知识/综合基础知识）、职业能力测试、申论等。

专业科目考试：

内容可能包括卫生基础知识、医学基础知识、护理基础知识（卫生系统）或教育学、心理学（教育心理学）、教育法律法规及各学科专业知识（教育系统）等。

其他特定科目：

根据不同行业和职位，可能还包括英语、管理、自动化、拆装、自动控制、资源管理等科目。

理论考核：

包括政治理论（如条令法规、专业知识与军事基础等）和专业知识的考核。

军事体育考核：

包括体能测试（如引体向上、30x2蛇形跑、负重组合练习等）和军事体育五项（如步法、腿法、拳法、体能测试等）。

技能考核：

包括专业技能和军事技能，如通信操作、炊事、驾驶员维修等。

综合考核：

包括礼仪、跆拳道精神、品式和基本功等。

心理素质考核：

评估晋升人员在高压环境下的表现。

信息化教学素养：

考核教师运用信息技术进行教学的能力。

教育研究方法：

对于高级职务的教师，可能还需要考察其教育研究能力，包括研究设计、数据收集与分析等。

新课程标准：

了解并遵循最新的课程标准进行教学。

实践能力：

可能包括试讲、案例分析、教学设计等实际操作考核。

公共知识：

部分考试还包括公共知识部分，如教育法规、教育学和心理学等。

军事体能考核：

包括3000米跑、30米×2蛇形跑、单杠引体向上、仰卧起坐等。

专业科目考核：

根据具体晋升的专业，进行相关专业知识和管理能力的考核。

民主评议和单位推荐：

士官的民主评议和单位推荐也是考核的一部分。

身心素质和遵章守纪：

考核士官的身心素质和遵章守纪情况。

建议您根据所在行业的具体要求以及培训机构的安排，确认具体的考试科目。