事业单位考试类型主要分为以下五大类，具体划分及适用岗位如下：

一、岗位类别划分

综合管理类（A类）

适用于以行政性、事务性和业务管理为主的事业单位岗位，如文秘、行政助理、事业单位领导等。

社会科学专技类（B类）

适用于人文社科领域专业技术岗位，包括会计、审计、新闻、法律、经济、教育等专业方向。

自然科学专技类（C类）

适用于自然科学领域专业技术岗位，如工程、农业、医学、统计、科研等方向。

中小学教师类（D类）

专门针对中小学及中等专业学校教师岗位，要求具备教育基础和学科专业知识。

医疗卫生类（E类）

适用于医疗卫生机构的专业技术岗位，如医师、护士、药剂师、医技人员等。

二、其他分类维度

经费保障类型：

分为全额拨款、差额拨款、自收自支三种，主要区别在于财政支持方式。

招聘方式：包括联考（全省统一命题）、统考（地方单独组织）、单招（特定岗位专项招聘）。

三、考试科目差异

不同类别考试科目存在明显差异：

通用科目：均需参加《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》（A类）。

专业科目

B类：除A类外其他专业技术岗位，如会计类考《财经综合》；

C类：含实验设计、统计分析等特色题型；

D类：考《教育综合基础理论》和学科专业知识；

E类：含临床案例分析、药学知识等。

四、总结

事业单位考试类型以岗位职能为核心划分，考生需根据自身专业背景和报考岗位要求选择对应类别，并备考相应的公共科目与专业科目。