电网招聘考试的范围通常包括以下几个方面：

专业知识

电力系统的基本原理

电力设备的操作和维护

电力系统的运行管理

电工技术基础、电力系统分析、电力系统继电保护、高电压技术等

技能测试

对电力设备进行安装、调试和维修的实际操作能力

综合素质

沟通、协调、分析和解决问题的能力

领导能力、团队协作精神

英语和计算机能力

英语听说读写能力

计算机操作和维护能力

公共与行业知识

一般能力、企业文化、形势与政策、电力与能源战略（包括特高压、智能电网、能源互联网等基本知识）

面试

自我介绍、回答问题、讨论实际问题和模拟工作场景

心理测试（部分情况下）：

评估应聘者的心理素质和工作适应性，可能包括性格测试、情绪稳定性测试等

实际操作能力测试（部分情况下）：

针对某些岗位可能需要实际操作或案例分析

考试形式可能包括笔试和机考，题型通常包含选择题、多选题和判断题。不同专业和学历层次（如研究生、本科生、专科生）的考生，考试内容会有所区别。

建议考生根据报考岗位的具体要求，有针对性地进行复习和准备，同时注意关注电网公司的最新招聘公告和考试大纲，以获取最准确的信息。