考试工作主要可以分为以下几类：

综合管理类（A类）

适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

考试内容包括职业能力倾向测验（A类）和综合应用能力（A类）。

职业能力倾向测验（A类）测查常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

社会科学专技类（B类）

适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。

考试内容包括职业能力倾向测验（B类）和综合应用能力（B类）。

职业能力倾向测验（B类）题型包括策略制定题和实验设计题，以及概念分析和阅读能力等。

自然科学专技类（C类）

适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

考试内容包括职业能力倾向测验（C类）和综合应用能力（C类）。

综合应用能力（C类）测查概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。

中小学教师类（D类）

适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

考试内容包括职业能力倾向测验（D类）和综合应用能力（D类）。

职业能力倾向测验（D类）测查常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

医疗卫生类（E类）

适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

考试内容包括职业能力倾向测验（E类）和综合应用能力（E类）。

职业能力倾向测验（E类）题型包括策略选择题等。

这些类别根据招聘岗位的专业特点和工作内容进行划分，每个类别都有相应的考试科目和要求，以便于招聘和选拔合适的人才。