行测（行政职业能力测试）是公务员、事业单位及部分企业招聘考试中的常见科目，但具体考查范围和内容因招聘类型和岗位要求而异。以下是主要考查行测的考试类型及具体内容：

一、主要考查行测的考试类型

公务员考试

全国统一考试（国考）和地方公务员考试均包含行测，主要考察言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断等模块。

事业单位招聘考试

大部分事业单位（如教育、医疗、财政等）会考行测，但部分岗位（如教师、医生）可能仅考专业课。行测内容通常包含公共基础和职业能力测试两部分。

国有企业及金融行业招聘

- 国有企业（如能源、交通、银行等）校招及社会招聘常考行测，题型与公务员考试相似。

- 金融行业（如银行、保险）招聘也普遍包含行测，部分岗位可能增加专业金融知识测试。

烟草专卖系统招聘

湖南省烟草专卖局系统招聘包含《行政职业能力测验》和《申论》，与公务员考试科目一致。

二、行测的核心内容

行测主要考察以下模块：

言语理解与表达（20分）：选词填空、阅读理解等；

数量关系（20分）：数学运算、数据敏感性等；

判断推理（20分）：图形推理、逻辑判断等；

资料分析（20分）：数据解读、图表分析等；

常识判断（10分）：时政、法律、科技等基础常识。

三、注意事项

岗位差异：

部分岗位可能增加专业测试（如法律、会计等），需以招聘公告为准；

备考建议：

建议结合招考公告中的具体要求进行针对性复习，尤其是行测中的数量关系和资料分析部分。

以上信息综合了近年公务员、事业单位及企业招聘的常见题型和内容，具体以实际招聘公告为准。