综合管理类（A）类考试主要包含以下考试内容：

职业能力倾向测验（A类）

常识判断：测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力，重点测查综合管理基本素质，涉及国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面。

言语理解与表达：测查应试人员准确理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的能力，包括理解语句之间的逻辑关系、概括材料主旨、把握主要信息及重要细节，准确和得体地遣词用字、表达观点等。

数量关系：测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、运算和推断等。

判断推理：测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。

综合应用能力（A类）

以主观试题为主，主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

此外，根据最新的考试大纲，2025年新增了政治理论（党的创新理论、方针政策等）内容，进一步丰富了常识判断部分的内容。

建议

全面复习：考生应全面复习职业能力倾向测验和综合应用能力两大部分，确保每个部分都能得到充分的准备。

重点突破：在言语理解与表达、数量关系和判断推理等部分，可以通过大量练习来提高解题速度和准确率。

关注时事：常识判断部分涉及的内容较为广泛，考生应多关注时事新闻，增强对国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面的了解。

模拟考试：通过模拟考试来熟悉考试形式和节奏，提高应试能力。