身高、体重、血压、视力、耳鼻喉科、外科、妇科（女性）等基础体征及外科手术史

教师招聘考试体检项目根据岗位需求和体检标准综合设置，主要分为以下几类：

一、基础体检项目（普检）

一般检查

包括身高、体重、血压、视力、耳鼻喉科检查等，用于评估基础健康状况和身体指标。

外科检查

涵盖皮肤、四肢、脊柱及淋巴结的综合检查，判断是否有外科疾病或手术史。

二、专科检查项目

眼科检查

包括视力、色觉、眼压等，色觉异常者不宜从事美术、化学等依赖颜色的岗位。

耳鼻喉科检查

评估听力、咽喉功能及鼻腔健康，严重耳聋或喉部疾病可能影响教学。

妇科检查（女性考生）

包括妇科常规、B超、宫颈涂片等，用于筛查妇科疾病。

三、实验室及仪器检查

血液检查

- 血常规：筛查贫血、炎症等疾病

- 生化指标：肝功能、肾功能、血糖、血脂等，评估肝胆、肾脏及代谢功能

- 乙肝两对半：检测乙肝病毒感染

尿液检查

包括尿常规、尿毒症筛查等，辅助诊断泌尿系统疾病。

心电图

筛查心律失常、心肌疾病等心脏问题。

胸部X线透视

用于发现肺结核、肺炎等肺部疾病。

B超检查

肝胆脾胰、泌尿系统及妇科器官的影像学检查。

四、其他特殊检查

听力、嗅觉、色觉检查：

部分岗位可能要求（如美术、化学类）。

心电图动态监测：部分岗位可能要求24小时或48小时。

五、不合格标准

严重疾病（如恶性肿瘤、未治愈结核病、器质性心脏病等）

生理缺陷（如严重视力障碍、肢体残疾等）

血液指标异常（如重度贫血、肝功能障碍等）

六、注意事项

体检前需空腹8-12小时，避免剧烈运动；

若既往有高血压、糖尿病等疾病，需提前告知医生；

女性考生需注意经期卫生，避免感染。

以上项目综合了《公务员录用体检通用标准》及教师岗位特殊要求，具体以招聘单位发布的体检通知为准。