根据搜索结果，目前有多个地区实行分类考试科目，具体如下：

一、高职单招分类考试（针对中等职业教育）

重庆

包含文化素质测试、技术科目测试、专业综合理论测试、专业技能测试四部分。

四川

实施文化考试（语数外）+技能综合测试。

北京

采用语文、数学、外语+职业技能或面试（校考）。

河北

文化素质+职业技能。

山西

文化素质+职业技能（含部分市直单位面试）。

上海

文化素质（满分100分）+职业技能（满分300分）。

二、事业单位联考分类考试

综合管理类（A类）

包含《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分均为150分。

专业技术类

根据专业领域不同，分为B类（社会科学）、C类（自然科学）、D类（中小学教师）、E类（医疗卫生）等，采用相应专用科目。

其他类别

如教师类、医疗卫生类等，均属于专项类别，使用专用试卷。

三、其他分类考试

中考科目

各地中考科目差异较大，例如：

- 吉林：

语数英各120分，物理70分，化学50分等；

- 宁夏：语数英各120分，物理85分，化学75分等；

- 河南：语数英各120分，物理70分，化学50分（道德与法治为开卷考试）。

教师招聘考试

部分省份如陕西、湖南等，教师类招聘采用专项试卷，内容涵盖教育综合知识、学科专业知识等。

四、备考建议

关注官方渠道：

分类考试科目以各地最新政策为准，建议通过省级人事考试网或教育考试院官网查询；

结合自身需求：高职单招侧重职业技能与文化素养，事业单位考试则侧重专业能力与综合素养，需根据报考方向有针对性备考。

以上信息综合了2022-2025年最新考试安排，部分科目大纲可通过官方渠道获取。