电厂应聘考试通常包括以下几个主要方面：

笔试

电力系统基础知识：包括电力系统的基本概念、运行原理等。

电厂运行与维护：涉及电厂的日常操作、故障处理等内容。

电气设备：了解变压器、开关设备、保护装置等的工作原理和维护。

热力学与动力工程：掌握热力学原理及其在电厂中的应用。

化学水质分析：了解水质监测和处理方法。

安全知识：如《安全生产法》、《电网调度规程》、《电力安全工作规程》等。

专业课程：根据申请的职位不同，可能包括集控运行、热控自动化、计算机相关知识等。

综合能力：可能包含行测（如言语理解、逻辑推理、数学运算和资料分析）和时事政治等内容。

专业实操：针对集控、运行、机械、锅炉等不同岗位，设置相关的实操题目。

面试

人际沟通：考察应聘者的沟通能力和团队协作精神。

组织协调：评估应聘者的项目管理和任务分配能力。

解决问题和创新能力：通过实际问题测试应聘者的思维敏捷性和应变能力。

行业知识：了解应聘者对电厂行业最新动态和发展趋势的理解。

实际操作能力：包括电厂设备的操作和维护、系统运行监控、故障诊断和处理等。

法规和政策知识：确保对相关政策法规和环保要求有一定的了解和认识。

资质、经验和业绩：包括教育背景、专业匹配度、相关工作经验、工作业绩等。

竞聘报告（论文、建议）：撰写能力、建议的适用性、创造性/理论水平及对工作的价值。

此外，根据不同的专业和岗位，可能还需要考取相应的职业资格证书，例如电工证、高压电工证、锅炉操作证、压力容器操作证、安全工程师证等。

建议：

全面复习：应聘者应全面复习电力系统基础知识、电厂运行与维护、电气设备等相关内容。

模拟演练：参加模拟演练和实操考核，提升应急处理能力。

关注行业动态：了解电厂行业的最新动态和发展趋势，以便在面试中展示自己的前瞻性思维。

准备实际案例：准备一些实际工作中的案例，展示自己的解决问题和创新能力。

关注面试技巧：在面试前，练习良好的沟通技巧和团队协作精神。