信阳招教考试的内容因招聘岗位和学科不同有所差异，但综合多个信息源，主要包含以下方面：

一、笔试内容

公共基础知识

考试范围涵盖政治、法律、管理、公文写作、时事政治等模块，主要测试考生的综合素养和基础知识。

教育基础理论

包括教育心理学、教育学、教材教法、教育法律法规等核心内容，考察考生对教育学原理和教学规范的理解。

二、面试内容

试讲/说课

通过模拟教学场景，考察考生的教学设计、语言表达、课堂管理及问题解决能力，通常以10分钟为单位进行。

综合素质评估

包括逻辑思维、文化素养、时事政治敏感度等，可能通过案例分析、教学策略选择等题目进行。

三、其他注意事项

学科专业知识：

部分岗位（如幼儿、音乐、美术、体育等）可能增加学科知识测试，但普通教师岗位主要侧重公共基础与教育理论。

职业能力倾向测验（D类）：D类岗位（如教师招聘）可能包含综合应用能力测试，但信阳地区是否使用该科目需以最新公告为准。

学历要求：普遍要求本科及以上学历，幼儿岗位可接受专科生报考，但专业需符合岗位要求。

建议考生以最新官方公告为准，并结合报考岗位要求进行针对性备考。