体制内招聘考试主要包括以下几种：

公务员考试

国家公务员考试（国考）：通常在11月中下旬报名，12月或次年1月考试，内容包括《行政职业能力测验》（简称《行测》）和《申论》。

省级公务员考试（省考）：报名时间一般为2月至3月，考试时间通常在4月，内容和形式与国家考试相似。

选调生考试：属于公务员考试的一种，很多省份单独招聘，报考条件较为严格，但考上后是行政编制。

事业单位考试

事业单位招聘考试：包括学校、医院、研究所、公共服务部门等岗位，要求本科及以上学历，考试时间主要集中在4月至6月。

教师招聘考试：需要教师资格证，有些职位对所学专业有要求，考试流程通常包括笔试、面试及试讲三个部分，时间主要集中在5月至8月。

特岗教师考试：专为农村学校设立的教师编制岗位，要求大专及以上学历，竞争相对较小，考试时间集中在5月至7月。

“三支一扶”考试

支教、支农、支医和扶贫：岗位对专业要求较低，学历门槛不高，大专以上即可报名，招考集中在每年4月至7月，服务期为两年，期满后有优先考公或事业单位的政策支持。

人才引进考试

各地人才引进考试：考试时间与内容灵活，多涉及《行测》、《申论》等，目的是选拔优秀人才，推动地区发展。

其他特定系统考试

法检系统：限法学相关专业，需要专业的资格证书，招考人数较多。

纪委系统：限政治面貌，要求严格，多要求为党员。

监狱系统（狱警）：招考人数较多，工作环境较为封闭，工作压力较大。

国家电网招聘考试

分为提前批一批和二批：一般要求应聘者必须是当年的应届生，对往届生的通过率较低，招聘流程包括投递简历、参加笔试、查询笔试成绩、参加面试等。

银行春季招聘

时间通常在每年的2月至3月：进入国有银行也意味着获得了一劳永逸的稳定职业工作。

西部计划招录

由共青团中央、教育部等部门联合组织：主要面向大学毕业生招募志愿者，服务期1至3年，服务期满后有编制内的优先录用机会，报名时间在每年4月至5月。

这些考试涵盖了公务员、事业编、教师、基层服务等不同领域，为不同专业的大学生提供了多样化的进入体制内的途径。建议考生根据自身专业、兴趣和职业规划，选择合适的考试进行报考，并提前做好准备，以提高通过率。