分类考试的科目设置因考试类型和层级不同而有所差异，主要分为以下几类：

一、文化素质考试（通用科目）

语文

- 考试内容：基础知识（如字词、病句修改）、文学常识、阅读理解等。

- 满分：120分（不同地区或科目组可能调整）。

数学

- 考试内容：代数、几何、统计等基础内容。

- 满分：100-120分（文科/理科分科）。

外语

- 考试内容：词汇、语法、阅读理解等。

- 满分：60-100分（部分考试含听力部分）。

二、职业技能测试（专业科目）

职业技能测试根据报考岗位需求设置，主要分为：

专业能力测试

- 考试内容：与专业相关的综合能力，如教育类（主题画、活动分析）、工科类（操作技能、设计能力）等。

技术技能测试

- 考试形式：以操作考试为主，考察岗位所需的具体技能，如机械操作、信息技术应用等。

三、其他特殊类别

事业单位分类考试（如综合管理类A类）：公共科目为《职业能力倾向测验》（90分钟，150分）和《综合应用能力》（120分钟，150分）。

中职生高职分类考试：

文化综合考试含语文（120分）、数学（100分）、英语（80分），总分为300分。

四、注意事项

考试内容差异：

职业技能测试具体内容因专业和岗位不同而有所调整，例如教育类可能侧重教学设计，工科类侧重工程实践。

合格分数线：

文化素质考试通常有合格分数线，未达者需参加职业适应性或职业技能测试。

以上信息综合了不同地区和考试类型的常见设置，具体以当年官方发布的考纲为准。