入职中国农业银行后，通常需要参加以下几类考试：

通用就业素质测评（EPI）

包括言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略和资料分析等题型，旨在评估考生的逻辑思维能力和应变能力。

综合知识

涵盖经济、金融、会计、管理、计算机、市场营销、百科常识、时事政治、农行特色知识等多个学科领域。

英语能力测试

通常包括英语词汇与语法、阅读理解、完型填空等，部分情况下还会考察听说能力。

职业性格测试

这部分测试不计入笔试总分，但会用于评估考生是否适合从事银行工作，测试结果可能会影响考生的最终录用结果。

专业知识

根据申请的职位不同，可能会涉及与该职位相关的专业知识，如信贷知识、风险管理等。

技能考试

对于计算机岗位，额外考查计算机专业知识，如点钞、打字、计算器或计算机翻打会计专票或会计账表等。

行政职业能力测试（EPI）

包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等题型，主要考察考生的逻辑思维能力和应变能力。

企业文化相关内容

在综合知识或主观题型中可能会间接涉及对农业银行企业文化的理解与认识。

其他内部考试

银行内部组织的考试以及一些行业资质证书，如银行从业资格证考试，包括公共基础、个人理财和风险管理三门。

建议：

在准备中国农业银行招聘考试时，考生应重点复习EPI、综合知识和英语能力测试，同时关注职业性格测试和专业知识部分，以全面了解考试内容并提高通过率。

定期参加银行组织的技能考试，以保持业务技能的熟练度。

关注农业银行的最新招聘动态和考试大纲，以便及时调整备考策略。