人事考试考的岗位主要包括以下几类：

综合管理类（A类）

适用岗位：事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

招聘专业：工商管理类、法律类、中国语言文学类、经济学类、汉语言文学类、会计与审计类、新闻传播学类、财务管理类、计算机科学与技术、电子商务、工商管理及市场营销、工业工程、公共管理、管理科学与工程、旅游管理、农林管理、物流管理与工程、财政税务、金融、经济贸易与管理、人力资源管理、安全生产、材料学、计算机、统计学、专业不限等。

社会科学专技类（B类）

适用岗位：事业单位人文社科类专业技术岗位。

招聘专业：会计学、体育学、教育学、历史学、外国语言文学、新闻出版、数字媒体艺术等相关专业、哲学、中国语言文学、美术及摄影、设计学、舞蹈学、戏剧与影视、艺术理论、音乐学、法学、民族学、社会学、政治学类、马克思主义理论类等。

自然科学专技类（C类）

适用岗位：事业单位自然科学类专业技术岗位。

招聘专业：工程、农技、统计、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师等岗位。

中小学教师类（D类）

适用岗位：不同阶段的教师岗位，如幼儿园、小学、中学等。

招聘专业：适合拥有教师资格证的人员报考，专业包括汉语言文学、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治等。

医疗卫生类（E类）

适用岗位：医生、护士、药剂师、公共卫生专家等。

招聘专业：临床医学、护理学、药学、医学影像学、口腔医学、预防医学、中医学、中西医结合等。

行政执法类（F类）

适用岗位：行政执法相关岗位，如市场监管、税务、环保等部门的执法人员。

招聘专业：法律类、公共管理类、工商管理类等。

综合科职责

职责：负责中心内部综合性工作及行政事务性工作；文字材料和宣传工作；文书档案管理及文印工作；各类考试信息的处理及综合管理工作；各类考试成绩管理和专业资格证书、执业资格证书的审核办理、发放工作；人事考试网站及机房设备的维护管理工作；财务管理工作等。

职称考试科职责

职责：负责各类专业技术资格考试、职称外语考试、计算机应用能力考试工作等。

公共考试科职责

职责：负责各类执（职）业资格考试、招录公务员考试、事业单位招聘工作人员考试；国家机关、企事业单位委托的各类社会化考试等。

市机关事业单位工人技术等级考核办公室职责

职责：负责机关事业单位工人技术等级考核工作。

这些岗位类别涵盖了多个领域和职能，考生可以根据自己的专业背景和兴趣选择适合的岗位进行报考。建议考生在报考前仔细阅读招聘公告，了解具体岗位的要求和职责，以便更好地进行备考。