国企入编考试的条件主要包括以下几个方面：

学历要求

工人岗位通常要求具备大专及以上学历。

管理者岗位一般要求本科及以上学历，部分大型国有集团可能要求硕士学历或中级以上职称。

应届毕业生通常具有优势，但非应届生如果有相关经验也会被考虑。

年龄限制

初级职位一般要求18至35周岁。

中级和高级职位的年龄上限可能更高，具体要求因岗位和企业规模而异。

专业要求

需要与所申请岗位专业对口，优先考虑与招聘岗位密切相关的学科方向。

理工科背景的专业人才通常具有优势。

政治面貌

非党务岗位一般没有特定要求。

党务岗位可能需要具备党员身份，尤其是涉及党务工作的岗位。

工作经验

初级职位可能不需要工作经验。

中级和高级职位通常要求有相关工作经验。

健康状况

需要提供健康证明，确保能够胜任工作。

符合公务员录用体检的通用标准。

道德品行

诚实守信、遵纪守法等方面要求较高。

其他要求

无违法犯罪、违纪等不良记录。

能够适应招聘岗位要求的“24小时四班两运转，需上夜班”，且服从岗位安排和调整。

某些情况下，特殊人才（如退役军人）的年龄、专业、工作经历可放宽。

需要通过政审，具备良好的品行和身体条件。

英语或其他外语的相应等级证书，如国家电网要求英语四级以上。

持有相关职业资格证书，如计算机二级以上证书等。

这些条件可能因国企类型、职位级别和行业而有所不同，建议应聘者在报名前仔细阅读招聘公告，了解具体岗位的详细要求。