电子厂考试内容因岗位差异较大，主要分为以下几类：

一、基础类知识（所有岗位通用）

电子基础知识

包括电路理论、电子器件特性与应用、半导体物理等基础概念。

安全知识与厂规

涵盖安全生产规定、操作规范、紧急处理流程及厂区行为准则。

二、岗位技能类（根据工种划分）

基础岗位（如装配线）

- 初中文化要求，考试内容简单，多为过程性考核，可能涉及基础数学运算、26个英文字母及简单翻译。

技术类岗位（如维修/设计）

- 中专及以上学历要求，需掌握元器件识别、万用表使用、电路分析与设计、汇编/C语言编程等技能。

质量/管理类岗位

- 考核ISO9001质量管理体系、质量检测方法、设备维护规范及法律法规知识。

三、综合素质类（部分岗位涉及）

逻辑思维与问题解决能力：

通过案例分析或电路设计题考察。

团队合作与工作态度：可能通过行为面试或情景模拟题评估。

英语基础：涉及基础词汇、语法及阅读理解，部分岗位需处理英文文档。

四、其他可能内容

工艺流程与设备操作：如焊接工艺、组装规范、设备调试流程等。

环保与安全规范：化学品处理、防静电措施等。

建议：备考时需结合招聘信息中的岗位描述，重点复习与目标岗位相关的知识与技能。例如，设计岗位需强化电路设计、编程能力；维修岗位则需熟练掌握仪器仪表使用。