教师编制考试的内容因地区和岗位类型不同而有所差异，但一般包含以下核心部分：

一、公共基础知识（所有考生必考）

教育理论基础

- 教育学原理（教育目的、教学规律、师生关系等）

- 教育心理学（学习理论、认知发展、情绪情感等）

- 教师职业道德与规范

法律法规与政策

- 《教育法》《义务教育法》《未成年人保护法》等教育法律法规

- 国家教育方针政策及时事政治

其他通用知识

- 文化常识、科技发展、行政管理等基础内容

二、学科专业知识（根据报考学科确定）

学科基础：

考察所报考学科的核心知识体系（如数学公式、语文文学素养等）

教学能力：包括教学设计、教学方法、教学评价等实践技能

三、其他注意事项

考试形式

- 通常为闭卷考试，满分100分，60分为合格线

- 部分岗位可能增加教育技术应用（如课件制作、信息化工具使用）的考查

面试环节

- 一般采取说课、试讲、面谈、结构化面试等形式

- 面试重点考察教学设计能力、课堂组织能力及与学生互动能力

地区差异

- 具体考试科目和时间由各地教育局统一安排，建议以招聘公告为准

四、备考建议

教材选择：

使用官方指定教材或权威辅导书（如华图教育系列）

刷题巩固：通过历年真题和模拟题提升答题能力

关注政策：及时了解教育改革动态及本地招聘要求

以上内容综合了教师招聘考试的核心要素，具体以考生所在省份的招聘公告为准。