招教考试通常包括以下科目：

教育综合知识（教育基础知识）

涵盖教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等内容。

公共基础知识

包括法律法规、时事政治、经济、人文等综合性的内容。

学科专业知识与能力

指的是考生报考专业的相关知识，例如报考心理健康教育专业，则会针对心理健康教育这一科目的知识对考生进行考试。

综合素质面试

主要考察应聘者的综合素养和职业素养，包括思想政治表现、沟通表达能力、组织协调能力等方面的考察。

专业课知识测试

要求应聘者在自己所学专业领域内有较深入的掌握和深刻的理解，并且能够融会贯通。

外语水平考试

通常为英语或日语，考察应聘者的外语水平是否符合学校招生条件的要求。

试讲或说课

评估候选人的教学能力和综合素质。

结构化面试

也是评估候选人综合素质的一种方式。

体检

确保候选人身体健康，符合教师岗位的要求。

建议

了解报考地区的具体考试科目：不同地区的招教考试可能会有所差异，建议考生仔细阅读报考地区的招聘简章，了解具体的考试科目和考试形式。

全面复习：招教考试涉及多个科目，考生应全面复习，确保在考试中取得优异成绩。

注重实践：对于专业课知识测试和试讲部分，考生应注重实践操作和模拟演练，提高自己的教学能力。