入院岗前考试内容通常包括以下几个方面：

专业知识

医学基础理论：包括解剖学、生理学、病理学等。

临床医学知识：涵盖疾病的诊断与治疗原则。

护理技能：包括病人护理、药物使用、急救技能等实际操作内容。

专业实务：考查运用与护理工作相关的知识，有效而安全地完成护理工作的能力。

实践能力：考查运用护理专业知识和技能完成护理任务的能力。

法律法规

医疗法律法规：如医疗事故的认定与处理、医疗纠纷的调解与仲裁、医疗机构的设置与管理等。

伦理道德

医疗伦理：考察应聘者对医疗伦理的理解，如尊重患者自主权、保密义务、公正对待患者等。

沟通技巧

医患沟通：考察护士与患者及其家属的沟通能力。

团队协作：评估应聘者是否具备良好的团队协作精神，能够有效地与他人合作完成任务。

实践操作

基本操作技能：如体格检查、医疗文书书写、实验室操作等。

应急处理能力：包括在紧急情况下迅速做出判断、采取正确措施的能力。

心理素质

抗压能力：评估应聘者在高压环境下的情绪稳定性和抗压能力。

信息化技能

医院信息系统：掌握医院信息系统、电子病历、医学数据库等信息化工具的使用。

继续教育

职业发展：鼓励参加学术活动、继续教育课程，提升专业水平和职业发展空间。

这些考试内容旨在确保新员工具备必要的专业知识、技能和素质，能够胜任医院的工作岗位。具体的考试形式和内容可能因医院、科室和职位的不同而有所差异。建议应聘者提前了解所在医院的具体要求，并做好相应的准备。