吉林特岗教师的考试形式主要包括 笔试和面试两种。具体考试形式如下：

笔试

形式：笔试由省统一组织，全省统一命题、制卷、评卷。统一考试时间、调配巡考人员、发布成绩、确定录取线和参加面试人员名单。

内容：笔试主要考察应聘人员的思想政治素质、教育政策法规、教育基本理论和学科基本素养。试卷分为共同卷和专业卷两部分。共同卷部分考查教育专业基础（40分），专业卷部分考查学科专业基础（80分）。共同卷的考试内容包括教育学基础（15分）、心理学基础（15分）、课程改革及教育政策法规（10分）。专业卷的考试内容包括学科知识（60分）、学科课程标准与教材（10分）、教学设计（10分）。

面试

形式：面试由各市（州）教育局、人社局组织，设岗县（市、区）参与，依据省对面试工作的指导性意见，自主命题、自主评价。

内容：面试主要考察应聘人员的教师素质和教学基本能力。

建议考生关注吉林省教育考试院或相关官方网站，获取最新的考试信息和通知，以便做好充分的备考准备。