无领导小组面试是一种集体面试方法，通常用于公务员、选调生等考试。以下是一些常见的使用无领导小组面试的考试类型：

国家公务员考试：

国家公务员考试（国考）中，无领导小组面试作为一种面试形式，主要用于选拔高级职位的候选人。这种面试形式通常在结构化面试和结构化小组面试之后进行。

地方公务员考试：

在地方公务员考试中，无领导小组面试也逐渐成为一种常见的面试形式，尤其是在一些省级和市级考试中。例如，北京市考中经常出现无领导小组面试。

选调生考试：

选调生考试通常也会采用无领导小组面试的形式，以选拔优秀的应届毕业生进入基层工作。

法检系统考试：

目前，法检系统（主要是法官助理和检察官助理）的面试中，无领导小组面试是主要的面试形式，而行政岗和司法警察依旧采用结构化面试。

事业单位面试：

在事业单位的面试中，无领导小组面试也越来越普遍，用于评估考生的综合素质和能力。

建议

对于考生来说，了解无领导小组面试的基本流程和题型，以及如何在小组中有效沟通和表达自己的观点，是非常重要的。建议考生提前准备，进行模拟练习，以便在考试中能够更好地应对这种面试形式。