铁路选拔考试内容主要包括以下几个方面：

笔试

职业能力倾向测验：主要考察言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等能力。这部分题型与公务员考试中的行测类似，但难度可能稍低。

公共和铁路基础知识：涵盖科技基础知识、时事政治、法律基础知识、应用文写作基础知识、中国特色社会主义理论、公民道德建设，以及铁路史、铁路常识、铁路企业概况、铁路企业文化和服务理念等内容。部分岗位还可能加试专业科目，如《计算机专业知识》、《财会专业知识》等，具体需根据岗位要求而定。

面试

结构化面试：一般分为两轮，第一轮包括自我介绍和结构化面试题目，第二轮为专业面试题目。面试内容主要考察考生的综合素质和岗位匹配度。

专业面试题目：考察考生的专业知识和应变能力，可能涉及铁路工程技术、机械电气技术、通信信号技术、运输组织与管理等方面的知识和技能。

其他测试

职业技能测试：考察考生在铁路职业中所需的基本技能和知识，包括技术能力、操作技能、安全意识、团队合作能力等方面。

职业适应性测试：评估学生是否适合从事铁路行业工作，包括职业道德、安全生产、应急处理等方面的考察。

建议考生根据自身情况，有针对性地准备考试内容，尤其是专业知识和技能方面，以提高通过考试的机会。同时，注意关注铁路局的官方公告，了解具体的考试时间和形式，以便做好充分准备。