编制考试的类别主要包括以下几种：

国家公务员考试

甲、乙两个级别：考试科目包括行政职业能力测验和申论等。

地方公务员考试

每个地区有不同的考试科目和题型。

事业单位招聘考试

事业编制招聘考试：

综合管理类（A类）：适用于行政性、事务性和业务管理为主的岗位，考试科目包括职业能力倾向测验（A类）和综合应用能力（A类）。

社会科学专技类（B类）：适用于人文社科类专业技术岗位，考试科目包括职业能力倾向测验（B类）和综合应用能力（B类）。

自然科学专技类（C类）：适用于自然科学类专业技术岗位，考试科目包括职业能力倾向测验（C类）和综合应用能力（C类）。

中小学教师类（D类）：适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位，考试科目包括职业能力倾向测验（D类）和综合应用能力（D类）。

医疗卫生类（E类）：适用于医疗卫生机构的专业技术岗位，考试科目包括职业能力倾向测验（E类）和综合应用能力（E类）。

公益性岗位招聘考试：涵盖的内容也比较广泛，考试科目包括职业能力测试、计算机应用能力测试、面试等。

选调考试

中央选调：面向极少数高校招录应届生，考试内容和难度同国考的副省级试卷，分为笔试及面试。

定向选调：面向985、211、双一流重点院校以及本省的重点高校，笔试内容有的省份为行测和申论，有的省份为公共基础知识和申论。

普通选调：面向全国院校招考，笔试内容和面试内容与定向选调一样。

这些类别涵盖了公务员和事业单位的不同岗位和需求，考生可以根据自身情况选择适合的类别进行报考。