事业单位考试科目根据岗位类型和招聘单位要求有所不同，主要分为以下几类：

一、公共科目

《职业能力倾向测验》

- 考测内容：数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析、常识判断等（与公务员行测题型相似，但题量和难度可能不同）。

- 分值：通常为150分（满分300分）。

《公共基础知识》

- 考测内容：涵盖政治、经济、法律、管理、人文、科技、历史、哲学等多方面知识，侧重综合运用能力。

- 分值：一般为100-150分（满分200分），部分地区可能包含时事政治内容。

二、专业科目

根据岗位性质不同，部分岗位需加试专业科目，例如：

教师类：教育综合基础理论+学科专业知识；

医疗卫生类：医学基础知识、护理基础知识等；

工程技术类：工程力学、工程材料等。

三、其他可能考的科目

申论：

部分岗位（如综合管理类）需考，主要测试阅读理解、综合分析、提出解决方案及文字表达能力；

公文写作：个别岗位可能要求撰写公文，考察文字表达和公文规范。

四、注意事项

岗位差异：

具体科目以招聘公告为准，同一岗位在不同地区或单位可能存在科目调整；

备考建议：

需关注最新招聘公告，熟悉题型特点，并结合岗位要求进行针对性复习。

以上内容综合了事业单位联考、统考及自招的常见科目设置，建议考生以官方发布的考试大纲为准。