事业单位考试的程序通常包括以下几个主要步骤：

公告查询

考生需要关注各地人事考试信息网或相关官方网站，获取最新的招聘信息，包括报名时间、岗位要求、考试内容等关键信息。

岗位选择

考生在公告中详细查看各个岗位的要求，包括学历、专业、工作经验等条件，并根据自己的实际情况和职业规划选择最适合自己的岗位进行报考。

个人报名

报名通常通过网络进行，考生需要在指定的报名网站上注册账号，填写个人信息并提交。部分地区可能还要求上传照片和其他相关材料。报名成功后，考生需等待资格审核结果。

单位初审

招聘单位会对考生的报名信息进行初步审查，确认是否符合报考条件。通过初审的考生将进入下一阶段。

笔试

笔试是事业单位考试的重要组成部分，通常包括公共基础知识、行政职业能力测验等内容。部分岗位可能还会涉及专业知识测试。笔试成绩达到合格线的考生将有资格进入面试环节。

资格复审

在面试前，招聘单位会对进入面试的考生进行资格复审，核实考生的身份信息和报考资格。

面试

面试是选拔过程中的关键步骤，旨在评估考生的综合素质和专业能力。面试形式可能包括结构化面试、无领导小组讨论等。

体检

通过面试的考生需要进行体检，体检标准通常参照公务员录用体检通用标准执行。

政审

政审是对考生政治思想和道德品质的考察，确保考生符合事业单位工作人员的基本要求。

公示与录用

经过体检和政审合格的考生将被公示，无异议后正式录用。考生需与用人单位签订合同，正式上岗。

建议考生在报考事业单位时，仔细阅读招聘公告，了解每个环节的具体要求和时间安排，确保自己能够顺利完成每个步骤。