公务员考试通常包括以下模块：

笔试

行政职业能力测验（行测）：

常识判断：涉及政治、经济、法律、历史、文化、科技等方面的知识。

言语理解与表达：包括阅读理解、语句表达、逻辑填空等。

数量关系：考察数学运算、数字推理等。

判断推理：包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

资料分析：涉及对图表、文字资料的分析与计算。

申论：

阅读理解：分析给定材料，提炼观点。

综合分析：对材料中的问题进行分析。

提出对策：针对问题提出解决方案。

文字表达：撰写议论文或应用文。

专业科目考试（部分职位）：

如法律、财会、计算机等，具体要求见招考公告。

面试

结构化面试：回答固定问题，考察综合分析、组织协调等能力。

无领导小组讨论：小组讨论，考察沟通、团队合作等能力。

情景模拟：模拟工作场景，考察应变和实际操作能力。

这些模块旨在全面评估考生的基本能力、综合素质和适应职位的潜力。