新消防兵的考试项目主要包括以下几个方面：

体能测试

体能测试包括多个项目，如1000米跑、原地跳高和立定跳远（二选一）、单杠引体向上和俯卧撑（二选一）、10米×4往返跑等。

体能测试主要考察招录对象的肌肉力量、肌肉耐力和柔韧素质等。

岗位适应性测试

岗位适应性测试主要考察招录对象的协调能力、空间位置感知以及对高空、黑暗环境的心理适应度。

心理测试和面试

心理测试和面试是评估招录对象心理素质、沟通能力和团队协作能力的重要环节。

理论知识考试

理论知识考试通常采用闭卷笔试的形式，内容涵盖时事政治和公安消防业务知识。

技能操作考核

技能操作考核主要采用现场操作、模拟操作等方式，考察从业人员从事本职业应具备的技能水平，包括消防设施实际操作、功能测试等。

指挥能力

指挥能力考核结合全市典型火灾扑救案例，假设新能源、危化品等灾情，现场考评各级指挥员的临机应变能力、现场指挥能力、信息报送能力、队站协同配合能力等。

攻坚能力

攻坚能力考核结合社会单位建筑结构、消防设施情况，现场考核队伍的火情侦察、内攻搜救、火场供水、举高救人、战勤保障等能力。

建议新消防兵在备考过程中，重点加强体能训练、消防业务知识学习和心理素质的提升，以全面应对考试的各项要求。