药学类公务员考试科目设置需根据具体岗位要求确定，但整体框架和核心科目保持一致。以下是具体说明：

一、公共科目

行政职业能力测验

包含言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识）、数量关系、判断推理和资料分析等模块，全部为客观性试题，主要考察考生的逻辑思维、语言表达和数据分析能力。

申论

通过分析给定材料，要求考生提出问题、解决问题，并进行文字表达，主要考察综合分析能力、文字表达能力和解决实际问题的能力。

二、可能加试的专业科目

部分岗位（如药监、药学相关岗位）可能要求加试1门专业科目，例如：

药学综合知识与技能：

涵盖中医基础理论、中药学、药理学、药事管理等内容；

药事管理与法规：涉及药品生产、流通、监管等政策法规；

中药学综合知识与技能：重点考察中药调剂、用药安全等实践技能。

三、注意事项

岗位差异：

A类（综合管理类）公务员仅考行政职业能力测验和申论，B类（行政执法类）需加试专业课，但药学类一般属于B类岗位，需确认具体要求；

地区差异：

不同省份考试大纲可能略有不同，例如湖南省考药学类岗位需参考本省《考试录用公务员考试大纲》；

职业发展：

药学类公务员可能涉及药品监管、医疗机构管理等领域，需结合岗位需求备考。

建议考生以报考单位发布的《职位表》和《考试大纲》为准，并结合自身专业背景制定备考计划。