根据2025年深圳市考相关信息的综合整理，7月深圳考试题型及内容如下：

一、公务员考试（行政职业能力测验）

言语理解与表达

- 考察选词填空、细节理解、病句辨析、语句排序、主旨概括、词句理解（含代词指代）、下文推断、语句填空等题型，题量通常为25道，每题1分。

数量关系

- 包含数字推理（多级数列、递推数列、拆分数列等）和数字运算（简单计算、行程问题、经济利润问题、最值问题），题量固定，具体分值需参考最新考纲。

资料分析

- 以表格、柱状图、折线图等统计资料为主，考查增长率计算、现期比重、年均增长量、简单计算等，题量一般为20道左右。

判断推理

- 涵盖图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等，需分析事物关系、归纳推理等能力。

常识判断

- 覆盖政治、经济、法律、科技、文化等基础知识，题型为选择题，分值占比约10%-15%。

二、教师招聘考试（以2024年为例）

小学教师招聘

- 客观题包含单项选择（50题，每题1分），涉及教育法律法规、教学方法、教师心理等知识点。

初中教师招聘

- 单项选择题共50分，涵盖教育政策、教师职业道德、学科知识等，例如：“教师聘任应当遵照双方地位平等的原则，由学校和（ ）签订聘任协议”。

三、其他注意事项

题量变化：

近年深圳市考行测题量稳定在100道左右，但具体分值分布可能因年份调整，建议以最新官方文件为准。

备考建议：建议结合历年真题和模拟题进行系统训练，重点掌握高频考点和答题技巧。

以上信息综合了深圳市考及教师招聘的常见题型，具体以当年官方发布的考纲和真题为准。