公务员考试根据考试主体、招录机关和职位类型的不同，主要分为以下几种类型：

一、主要考试类型

国家公务员考试（国考）

由中央国家机关及其直属机构组织，面向全国招录，主要选拔中央层面工作人员。要求全日制本科及以上学历，部分岗位需硕士研究生，并可能要求英语四级、计算机二级等。

地方公务员考试（省考）

由各省、市、县、乡四级机关联合组织，招录地方公务员。部分省份实行分卷考试（如A/B/C类），侧重基层实务能力。

选调生考试

从高等院校选调应届本科毕业生，重点培养基层干部。选拔标准因地区而异，通常比普通公务员考试更严格。

遴选考试

跨政府层级、跨部门、跨地区的竞争性选拔，主要针对中高级公务员，选拔周期较长且竞争激烈。

二、其他特殊考试

公安院校联考：

针对公安院校毕业生，通过后进入公安机关工作。

银行招考：面向金融行业从业者，通过后获得银行从业资格证书。

税务、海关、医疗卫生等部门专项招考：根据部门需求选拔专业人才。

三、职位分类补充

根据职位性质，公务员考试分为A、B、C三类：

A类：省直机关及部分特殊岗位（如金融、法律等）；

B类：有专业限制的岗位（如工科、医科等）；

C类：乡镇机关及基层岗位。

总结

公务员考试体系庞大，考生可根据自身职业规划选择国考、省考、选调生或遴选等类型。不同考试在招录范围、考试内容、竞争压力等方面存在差异，建议考生提前了解具体要求并制定备考计划。