事业单位考试题型根据岗位类别不同有所区分，主要分为以下几类：
一、综合管理类（A类）
职业能力倾向测验 - 常见题型：常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析
- 考试内容：侧重管理岗位所需的基本素质和能力，如分析问题、解决问题、公文写作等。
综合应用能力
- 常见题型：案例分析（观点归纳）、公文写作（信函/通知等）、综合分析题
- 考试内容：测查综合运用知识解决实际问题的能力，强调逻辑思维和文字表达。
二、社会科学专技类（B类）
职业能力倾向测验
- 常见题型：常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析
- 考试内容：侧重社会科学领域专业知识与综合分析能力。
综合应用能力
- 常见题型：概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题、写作题
- 考试内容：注重专业知识应用和文字表达能力。
三、自然科学专技类（C类）
职业能力倾向测验
- 常见题型：常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析、资料分析
- 考试内容：涉及自然科学领域基础知识与实验设计、科技文献阅读等。
综合应用能力
- 常见题型：科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题
- 考试内容：侧重科技领域专业知识的综合应用能力。
四、中小学教师类（D类）
职业能力倾向测验
- 常见题型：教育综合知识（教育基础知识+学科专业知识）
- 考试内容：涵盖教育学、心理学及学科专业知识。
综合应用能力
- 常见题型：教学设计题、案例分析题、教育政策理解题
- 考试内容：侧重教学设计、班级管理及教育问题解决能力。
五、医疗卫生类（E类）
职业能力倾向测验
- 常见题型：医学基础知识、护理专业知识、判断推理、资料分析
- 考试内容：结合医学基础知识与护理实践能力。
综合应用能力
- 常见题型：病例分析题、护理操作模拟题、医疗政策理解题
- 考试内容：侧重临床思维、护理操作规范及医疗问题处理能力。
六、其他特殊类型
教育类： 部分岗位需考《综合知识》（公基+教育理论）或学科专业知识； 法律类
总结
事业单位考试题型以《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》为核心，具体内容根据岗位类别调整。考生需结合岗位要求，针对性复习专业知识与综合能力。
