事业单位B类考试科目设置如下：

一、公共科目构成

《职业能力倾向测验》

- 考试内容：

涵盖常识判断（历史、哲学、法律等）、言语理解（逻辑填空、语句排序）、数量分析（数学运算、资料分析）、判断推理（图形推理、定义判断、类比推理）及综合分析等模块。

- 考试形式：100道选择题，考试时限90分钟。

《综合应用能力》

- 考试内容：

以主观题为主，包括概念分析、校阅改错、论证评价及议论文写作，重点考察逻辑思维与文字表达能力，材料分析题需针对社会问题提出解决方案。

- 考试形式：120分钟完成，满分150分，通常包含2篇材料分析题和1篇写作题。

二、考试特点

类别差异：B类主要针对人文社科类岗位，与行政类A类（含数量分析）的侧重点不同。例如，B类不考数量分析，但包含综合分析题。

备考建议：需注重时政热点、历史文化和法律知识积累，同时提升文字表达和逻辑分析能力。

以上信息综合了事业单位联考及各地公考的通用科目设置，具体以当年官方文件为准。