E类事业单位考试内容主要分为 职业能力倾向测验和 综合应用能力两大部分，具体如下：

一、职业能力倾向测验（共100分）

常识判断 （20题，每题1分）

考测医学、社会、法律、科技等基础知识及应用能力，例如医学术语理解、政策法规分析等。

言语理解与表达（20题，每题1.6分）

侧重语言文字理解、信息提取与表达能力，包括阅读理解、逻辑推断等题型。

数量分析（15题，每题2分）

主要涉及数学运算（如方程求解）和资料分析（如数据对比、趋势预测）。

判断推理（20题，每题1.5分）

包括图形推理（规律识别）、定义判断（概念辨析）、类比推理（关系匹配）等。

二、综合应用能力（共100分）

该部分根据招聘岗位不同分为 医学基础知识（60分）和 专业知识应用能力（40分）：

（一）医学基础知识（60分）

涵盖基础医学（细胞生物学、生理学等）和临床医学（诊断学、内科学等）知识，要求考生掌握医学基本理论及临床应用能力。

（二）专业知识应用能力（40分）

根据岗位需求，分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医技、公卫等6个类别，每类2题，共24题：

中医临床：

中医基础理论、方剂学等；

西医临床：病理学、药理学等；

药剂：药物代谢动力学、药理学应用等；

护理：护理评估、临床决策等；

医技：医学影像学、实验室技术等；

公卫：流行病学调查、卫生政策分析等。

三、考试特点

E类专攻医疗卫生领域，主要面向医师、药师、护士等岗位，对医学知识要求较高；

综合应用能力强调临床思维与岗位匹配度，需结合医学知识解决实际问题；

考试内容连续性，例如2019-2024年真题均包含医学基础知识与临床案例分析。

以上内容综合了全国事业单位E类考试的通用框架及各地考纲要点，具体以报考单位发布的最新公告为准。