事业单位工作人员年度考核登记表的填写步骤如下：

基本信息填写

姓名、性别、出生年月、职务、专业技术职务资格、薪级等基本信息需准确无误地填写。

确保所有信息与人事档案一致，尤其是职务和职称。

个人述职报告

述职报告应包括个人一年来的德、勤、能、绩等方面的内容。

德：个人在本年度的思想品德表现，如认真贯彻党的方针政策、热爱本职工作、尊纪守法等。

勤：个人在本年度的工作纪律和出勤情况，如按时上班、不旷工、不迟到、服从工作安排等。

能：个人在本年度胜任工作能力情况的述职，包括工作任务的完成情况。

绩：个人在本年度工作取得的工作成效述职。

工作业绩描述

清晰、具体地描述年度工作成果，避免泛泛而谈。

尽量用数据、案例和成果来支撑。

其他工作内容

本年度所担任的工作及工作量，以及本人在工作中所起的作用。

本年度所参加培训的时间、地点、培训单位和培训效果。

本年度获奖的时间和获奖内容，授奖单位。

单位考核领导小组意见

由单位考核领导小组填写对考核对象的评价和意见。

个人意见

考核对象本人对领导意见是否认可，并签名。

签字确认

考核结果确认后，需本人签字。

其他事项

如有其他需要说明的事项，可以在此处填写。

填写注意事项：

请用黑色笔或签字笔填写，字迹清晰，不得涂改。

如有不清楚的地方，请向本单位人事部门咨询。

请在规定的时间内填写完毕，并提交给本单位人事部门。

通过以上步骤，可以确保事业单位工作人员年度考核登记表的填写内容完整、准确，为考核提供可靠依据。