关于机关工勤人员年度考核登记表中“本人意见”一栏的填写，综合相关规范和注意事项如下：

一、基本填写原则

同意考核意见

若对考核委员会作出的评语和等次评定无异议，直接填写“同意”并签字。这是最常见的填写方式。

提出申诉

若对考核意见存在异议，可在考核结束后向上级或相关部门提出申诉，无需在表格中填写反对意见。

二、特殊情况处理

试用期人员：

处于试用期的公务员仅填写评语，不参与等次评定，考核结果作为任职、定级依据。

处分影响期人员：若正在接受处分且处于影响期内，需在“需要说明的情况”栏中说明具体情形。

三、填写规范

格式要求

- 填写“本人意见”后需签名并注明日期，确保与考核日期一致。

- 若存在特殊情况，需在指定栏位说明，如“在处分影响期内”或“试用期”等。

与其他栏位关联

本人意见需与考核委员会审核意见、单位领导意见形成对应关系。若考核委员会建议某等级，本人若同意则直接签字，若不同意需通过申诉渠道解决。

四、示例填写

| 考核项目 | 填写内容 | 备注 |

|----------------|----------------|--------------------|

| 本人意见 | 同意 ||

| 签名 | [签名]| 日期：[填写日期] |

| 备注 |||

总结

本人意见栏的核心是表达对考核结果的认可或申诉意向。若无异议直接同意，若存在争议则通过正规渠道解决。填写时务必注意格式规范，确保与单位流程一致。