文员考试的内容通常包括以下几个方面：

公共科目

基础知识：包括马克思主义理论、人文与社会、国防和军队、时事政治等。

岗位能力：涉及言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。

行政能力测试：评估考生的行政管理能力，可能包括电话接听、来访人员接待、文书文件收集整理、邮件的接收处理、办公物资管理等标准和流程。

文字处理及公文写作能力：考查考生撰写会议纪要、计划总结发言稿、请示报告等公文的能力。

办公软件操作：包括Word、Excel、PowerPoint等工具的使用。

沟通协调能力：包括认真细致度、性格、态度等软技能。

计算机操作技能：包括使用办公软件进行文档编辑、表格制作和演示文稿制作等。

知识面：包括公司政策、行业动态、法律法规等。

其他可能涉及的技能：如英语沟通能力、财务相关知识、人力资源管理知识等，具体取决于工作需求。

专业科目

根据岗位职责要求设置的不同科目，主要测试考生专业知识和专业能力水平。

一般有26个专业科目，考生需要根据具体岗位表查看自己所考专业科目。

其他内容

文书处理能力：熟悉文书处理工具和技术，如打印机、复印机、扫描仪等。

沟通技巧：良好的沟通技巧是文员工作的核心，包括如何有效地与同事、上级和客户进行沟通。

组织和计划能力：文员需要具备良好的组织和计划能力，能够制定工作计划、分配任务、跟踪进度和确保按时完成工作。

心理素质：应对压力、处理矛盾、沟通能力等。

建议考生根据具体岗位的要求，重点复习相关知识和技能，做好充分准备。